Jak mieć zaangażowany zespół w sektorze MŚP?

Bez tytułu

Czasem wydaje się nam, że skuteczne działania mające na celu budowanie zaangażowania i podnoszenie motywacji pracowników wymagają dużych budżetów i raczej nie są zarezerwowane dla małych i średnich firm. W moim artykule, który znajdziecie w najnowszym Firmerze opisuję dlaczego tak nie jest i jak angażować w sektorze MŚP. Zapraszam Was do lektury, tym bardziej, że w lipcowym numerze całe mnóstwo wartościowych artykułów.

Reklamy

Cele – zejdź na ziemię. Pierwszy artykuł w natemat.pl

huśtawka w obłokachSpotykacie się czasami z sytuacją, w której niewłaściwie postawione cele, powodują obniżenie poziomu realizacji celów biznesowych w firmie? Z moich doświadczeń wynika, że to dość częsta sytuacja. Zapraszam Was do lektury mojego pierwszego artykułu na natemat.pl, „Cele – zejdź na ziemię. Fantazja nie przyniesie efektów”

Trudności rekrutacyjne? Szukaj rozwiązań w Employer Brandingu

źródło: http://www.unsplash.com
W ciągu kilku ostatnich miesięcy kilkukrotnie spotkałam się z sytuacją, w której firmy prosiły o szkolenie lub warsztaty z prowadzenia rekrutacji i selekcji pracowników. Kiedy pytałam o powody zainteresowania tym tematem, dowiadywałam się, że mają problem z rekrutacjami, że nie wiedzą jak prowadzić rozmowy i w konsekwencji wybierają osoby, które nie spełniają stawianych przed nimi oczekiwań
 
…i kiedy Goldenline zapytał, czy miałabym jakiś temat na artykuł, którym chciałabym podzielić się na ich blogu, wiedziałam, że trzeba napisać  właśnie o tym:Trudności rekrutacyjne? Szukaj rozwiązań w Employer Brandingu Zajrzyjcie koniecznie do środka :)