Jak mieć zaangażowany zespół w sektorze MŚP?

Bez tytułu

Czasem wydaje się nam, że skuteczne działania mające na celu budowanie zaangażowania i podnoszenie motywacji pracowników wymagają dużych budżetów i raczej nie są zarezerwowane dla małych i średnich firm. W moim artykule, który znajdziecie w najnowszym Firmerze opisuję dlaczego tak nie jest i jak angażować w sektorze MŚP. Zapraszam Was do lektury, tym bardziej, że w lipcowym numerze całe mnóstwo wartościowych artykułów.

Motywacja 3.0, czyli z kijem i marchewką nie podchodź

Zmotywowany pracownik jest marzeniem każdego HRowca, a jeszcze bardziej menedżera, dlatego też firmy dwoją się i troją walcząc o wprowadzanie narzędzi motywacyjnych, które będą skuteczne i które przełożą się na większe zaangażowanie pracowników. Robiąc to zazwyczaj bazujemy na zachęcaniu pracowników do przejawiania pożądanych zachowań poprzez ich nagradzanie, a czasami poza marchewką mamy także w zanadrzu przysłowiowego kija. Czy jednak zadajemy sobie czasami pytanie, czy takie działania są skuteczne, czy faktycznie przynoszą nam rezultaty, których oczekujemy…? Czytaj dalej

Jesteś zwycięzcą, czyli jak nie motywować

Jako, że internet żyje dziś filmikiem Jesteś Zwycięzcą – nie sposób o nie nie wspomnieć w kilku aspektach: jak nie motywować ludzi, dlaczego nie brać się za coś na czym się nie znamy i gdzie szukać prawdziwych inspiracji i motywacji.
Na starcie filmik, dla tych, którzy jeszcze go nie widzieli…

A teraz kiedy już wszyscy go obejrzeliśmy, możemy wyciągnąć conajmniej kilka refleksji:
1. Jak łatwo zostać gwiazdą internetu robiąc coś do czego się kompletnie nie nadajemy (tylko czy o taką sławę nam chodzi?)
2. Motywowanie innych w sytuacji, w której się nie mamy do tego odpowiednich kompetencji przynosi odwrotny skutek, który ciężko będzie odwrócić – dlatego też nie warto podejmować się takich działań jeśli się na nich nie znamy i nie potrafimy zrobić tego dobrze
3. Naśladowanie bez refleksji nie ma kompletnie sensu i jest raczej farsą – tu możecie zobaczyć filmik, który najprawdopodobniej był inspiracją:

4. Motywujmy się tym, co faktycznie motywuje i szukajmy inspiracji w jakości – i tutaj tych, którzy jakimś cudem nie trafili jeszcze na TEDa, zapraszam do rozpoczęcia przygody z osobą, która potrafi inspirować – Simon Sinek i Jego ‚People don’t buy what you do, they buy why you do it’ – uwielbiam to wystąpienie, oglądałam je wielokrotnie i wracam do niego zawsze kiedy tylko potrzebuję inspiracji…ale o tym jeszcze napiszę:)